Âm nhạc quanh ta

Trao đổi với Pháp Luật TP.HCM, ông Peter Hồng, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam (VN) ở nước ngoài (BAOOV), nói bà con kiều bào lúc nào cũng mong muốn về xây dựng quê hương, đất nước giàu mạnh hơn. Nhưng kiều bào cũng mong muốn VN tiếp tục cải thiện đầu tư môi trường, cải cách thủ tục điều hành về đầu tư, nhất là chính thức thi ở các địa phương để tạo điều kiện thuận lợi cho kiều bào.

Nhà đầu tư kiều bào tìm kiếm cơ sở tư vấn tại Việt Nam. Ảnh: QH – PM

Kiều bào muốn đóng góp vốn, trí tuệ phát triển quê hương

. Phóng viên: Ông đánh giá thế nào về công việc thu hút sức mạnh của bà con kiều bào đầu tư vào VN để xây dựng đất nước trong thời gian qua?

+ Ông Peter Hồng (ảnh): Thời gian qua, các cơ quan quản lý nhà nước triển khai nhiều chính sách ngày càng thông tin khuyến khích nhà đầu tư Việt kiều có tiềm lực tài chính, trình độ, tay nghề, kinh nghiệm… về cống hiến lâu dài cho quê hương. Hạn chế, áp dụng thủ tục đối với các đơn giản kiều bào, thuận lợi hơn so với các nhà đầu tư nước ngoài.

Với câu trả lời chính sách được kỳ vọng của kiều bào, lượng kiều hối về VN ngày càng cao. Nếu như thập niên 1990, số lượng hối đoái chỉ có 1 triệu USD, thì sau đó sẽ tăng lên con số tỷ USD mỗi năm. Đặc biệt trong nhiều năm trở lại đây, lượng kiều hối chuyển về VN dao động 17-18 Tỷ USD / năm, xếp trong các nhóm nước có lượng kiều hối lớn nhất thế giới.

Hậu dịch thuật, số lượng hối đoái đặc biệt có nghĩa là cuộc sống phục hồi của người dân cũng như thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế và bổ sung ngoại tệ cho đất nước.

Không chỉ vậy, các dự án đầu tư với số vốn hàng tỷ USD của doanh nhân kiều bào đã góp phần tạo ra công việc làm ăn, đào tạo nghề, phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương và tăng nguồn thu từ thuế ngân sách nhà nước.

Tuy nhiên, kiều hối và dự án đầu tư của kiều bào chỉ là một câu chuyện. Quan trọng hơn chính là thu hút, tận dụng trí tuệ của người dân VN được đào tạo ở nước ngoài.

Có nhiều kiều bào làm việc trong các tập đoàn đa quốc gia và chính họ là các tiền tố rất hữu ích trong việc kết nối các nhà đầu tư nước ngoài với các đối tác trong nước.

. VN mong muốn up up trong một số nước phát triển. Chúng tôi cần làm theo cách nào để thu hút nhân tài là người VN ở nước ngoài về việc tham gia đóng góp xây dựng đất nước, thưa ông?

+ VN has the main server, the main book of the profit on multi-edge. Ví dụ như sách chính sách về quốc gia tịch, nhà đất, đầu tư, cư trú hay chính sách ưu đãi để thu hút và tạo điều kiện để kiều bào ở nước ngoài về nước lập nghiệp. Mới đây, TP.HCM cũng mời bà con kiều bào đóng góp ý kiến ​​làm thế nào để TP thu hút nhân tài.

Hiện nay có định thức khoảng 500.000 là con người Việt Nam ở nước ngoài được đào tạo bài bản, trong đó nhiều phương thức rất muốn về VN làm việc. But but also some point in the thu hút bà con kiều bào làm việc, như chính sách lao động tiền lương còn thấp; chất lượng điều kiện, thiết bị trang cho nghiên cứu khoa học và môi trường học thuật chuyên nghiệp hạn chế.

Các chính sách cũng không đủ để tạo ra một khung chế độ đãi ngộ, hấp dẫn về cuộc sống điều kiện, làm việc và học tập của định thức kiều bào cũng như gia đình của họ về nước làm việc. Điều quan trọng hơn, để bà con kiều bào bỏ chất xám, đầu tư mạnh hơn, đóng góp nhiều hơn về trí tuệ của mình không chỉ ở vấn đề tài chính mà là cơ chế ưu đãi.

Thế hệ kiều bào thứ hai, thứ ba… vẫn luôn hướng về VN

. Nhà nước ban hành nhiều quy định pháp luật bám sát thông tin quốc tế, nhờ đó mà nguồn vốn đầu tư trực tiếp ra nước ngoài (FDI) vào VN nhiều. Người VN ở nước ngoài về nước đầu tư cũng được hưởng nhiều ưu đãi nhưng xem ra kiều bào đầu tư vào VN vẫn còn khá dè dặt?

+ Thực tế bên cạnh những người đóng góp trực tiếp, hiện có nhiều kiều bào làm việc trong các tập đoàn lớn, các công ty đa quốc gia và chính họ là nhân tố rất hữu ích trong kết nối nhà đầu tư nước ngoài với các công ty đối tác trong nước. Đồng thời góp phần quảng bá, xúc tiến, làm tăng uy tín, sự hấp dẫn của môi trường đầu tư VN đối với các nhà đầu tư quốc tế.

Theo tôi được biết, nhiều công ty đa quốc gia vào VN thông qua sự kết nối của người VN ở nước ngoài không phải là con số nhỏ.

Tuy nhiên, theo tôi, VN cần mở một diễn đàn với sự tham gia của các bộ, ngành để đưa ra hệ thống chính thông tin về pháp luật, đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước, cũng như hỗ trợ bà con kiều bào gỡ bỏ những khó khăn, vướng mắc trong đầu tư, kinh doanh.

Kết nối và hỗ trợ gỡ bỏ câu hỏi từ hệ thống thông tin chính sẽ thu hút được nguồn vốn đầu tư của kiều bào vào các dự án tốt và hiệu quả, đồng thời tránh làm phiền bà con kiều bào thiếu thông tin về pháp luật.

. Một số ý kiến ​​cho rằng người VN ở nước ngoài thế hệ đầu tiên với tình cảm quê hương gắn bó sâu sắc, sẵn sàng quay về nước đầu tư. Nhưng thế hệ thứ hai, thứ ba….

+ Bây giờ ranh giới của hầu hết các thế giới như cụm và cụm từ “công dân toàn cầu” đang là xu hướng mạnh mẽ. Nếu một cá nhân có năng lực, thì quốc gia nào cũng làm được.

Thế hệ thứ nhất vốn sinh trưởng tại VN nên thường có kỷ niệm sâu sắc với đất nước. Nhưng thế hệ thứ hai khó có kỷ niệm như vậy vì họ sinh trưởng ở nước ngoài, song chắc chắn rằng tình yêu quê hương rất lớn vì họ mang trong mình dòng máu của người VN và luôn được cha truyền đạt lại tình cảm yêu quê hương. , đất nước.

Có những câu chuyện rất cảm động mà tôi đang trực tiếp nghe được. Đó là nhiều ông bố, bà mẹ (thế hệ thứ nhất) viết trong di chúc rằng sau khi mất muốn được nghỉ ngơi tại quê hương. Triết lý ở đây rất đơn giản, nếu cha mẹ ở VN thì các con sẽ luôn hướng về VN.

Vì vậy, chúng ta chỉ cần làm thật tốt các cuốn sách với sự bồi dưỡng quan trọng và cố kết mối liên hệ với quê hương của các hệ thống người Việt thứ hai, thứ ba… sẽ thu được nguồn lực của bà con kiều bào.

. Xin cám ơn ông. •