“Work – Life Balance” là thuật ngữ chỉ cách sống “cân bằng giữa cuộc sống và công việc”. Khi biết cách cân bằng, những áp lực, căng thẳng sẽ dần dần biến mất và kích hoạt sự sáng tạo. Thực tế, NC&PT cân bằng giữa công việc và cuộc sống là yếu tố quyết định thành công nghề nghiệp cho cả nam và nữ, chính vì vậy, cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên được xem là yếu tố mang tính chiến lược trong lĩnh vực quản lý nhân sự của các doanh nghiệp.
Trong cuộc sống hiện đại, các hoạt động có thể giúp cân bằng bằng cuộc sống tốt hơn, kích hoạt sự sáng tạo cho công việc
Hiểu được tầm quan trọng của việc tạo ra sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống cho người lao động, cũng như hoạt động tích cực của chương trình hỗ trợ cho mục tiêu cân bằng, NovaGroup luôn không ngừng nỗ lực để mang đến môi trường làm việc tốt nhất cho các Novator.
Sau sự thành công của kỳ Đại hội thể thao Nova Olympic 2022, mới đây, Tập đoàn đã cho ra mắt chương trình “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active”. This is a own the programme for the Novator nhằm khuyến khích tinh thần thể thao, duy trì thói quen luyện tập cho CBNV, hướng tới môi trường làm việc “Work – Life Balance”, bên cạnh các hoạt động thiết lập & nâng cao sức khỏe hiện có tại tập đoàn như chính sách luyện tập miễn phí tại CITIGYM, chương trình sức khỏe toàn diện & kỳ,…
Chương trình có tư vấn từ các chuyên gia thiết bị sức khỏe của Nova HealthCare, CITIGYM, … gồm nhiều hoạt động thể thao, chủ sở hữu kỳ nội bộ tạo thành chuỗi hoạt động kéo dài sau Nova Olympic 2022, is money đề cho các kỳ đại hội thể thao kỳ.
Đại diện Ban lãnh đạo chương trình “Sống khỏe cùng Nova hướng tới môi trường làm việc” Work – Life Balance “
Tham gia “Cộng đồng sống khỏe Nova”, các Novator sẽ được hưởng nhiều quyền đặc biệt như: Tham gia các buổi sinh hoạt CLB thể thao được định hướng bởi các huấn luyện viên chuyên nghiệp, các buổi hội thảo chuyên đề về hoạt động sức khỏe, tư vấn chế độ dinh dưỡng và luyện tập với các chuyên gia y tế, tham gia các giải đấu có thể thao tác với các chủ sở hữu giữa các phòng, ban, các công ty thành viên và giữa Nova với các đơn vị khác, các đại hội thể thao Nova Olympic định kỳ ….
Chị Hồ Thị Thu Hiền – Khối Điều hành dự án Khách sạn chia sẻ: “Tôi rất hào hứng với chương trình” Cộng đồng sống khỏe Nova “vừa ra mắt và chắc chắn sẽ đăng ký tham gia. Những hoạt động ngoại khóa tại NovaGroup giúp tôi có thêm nhiều năng lượng để tạo ra. Sau những hoạt động tại đại hội thể thao Nova Olympic vừa qua, tôi không có những cải thiện thể chất, tinh thần, tìm thấy cảm hứng trong công việc, có nhiều ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ mà có cơ hội gắn kết hơn với đồng nghiệp và build a life life of my better than, tôi có thêm thời gian để giãn thư, giảm tải áp lực và tận hưởng cuộc sống ”.
Tham gia “Cộng đồng sống khỏe Nova”, các Novator sẽ được hưởng nhiều quyền chỉ dành riêng cho hội viên
Tại NovaGroup, nhân sự được xem là tài sản quý nhất và toàn bộ sự kiện là nhiệm vụ hàng đầu trong mọi hoạt động phát triển doanh nghiệp. Mỗi người tốt sẽ tạo nên một tập tin mạnh. Doanh nghiệp sẽ phát triển mạnh khi sở hữu đội ngũ nhân sự giỏi về chuyên môn, sức khỏe về thể chất, tinh thần.
Đại diện lãnh đạo NovaGroup cho biết: “Người làm việc tại NovaGroup luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để khai phá khả năng và phát huy tối đa năng lực của mình. Những chương trình đào tạo từ chuyên môn đến kỹ năng, sân chơi thể thao tốt cho nhân viên viên được nâng cao, rèn luyện sức khỏe… được Tập đoàn liên tục tổ chức trên nhiều nền tảng với nhiều hình thức khác nhau.
Tôi tin rằng, những chương trình hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống như “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active” sẽ giúp cho các Novator duy trì được nguồn lực, cùng lan tỏa ánh sáng sống tích cực, cân bằng để đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển. Đồng thời, đây cũng là nét đặc sắc trong văn hóa doanh nghiệp at NovaGroup, cùng hợp lực phát triển để thực hiện các mục tiêu chung của Tập đoàn và trách nhiệm với cộng đồng, xã hội“.
Các hoạt động ngoại khóa, thể thao tại NovaGroup luôn hướng đến tinh thần liên kết, hợp lực phát triển, tất cả vì sự thịnh vượng chung của tổ chức, của mỗi cá nhân
Phát triển trên trình điều hành 30 năm, kiến trúc cuộc sống thịnh vượng, hạnh phúc cho cộng đồng, NovaGroup không chỉ tạo ra công việc ăn uống, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, bảo an xã hội mà còn chú thích quan trọng tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, thiết bị sức khỏe và tinh thần, bảo đảm cả về chất lượng và chất lượng, tất cả vì sự phát triển của tổ chức, của mỗi cá nhân.
Với những toàn bộ chính sách dành cho người lao động, những năm qua, NovaGroup cùng các tổng công ty thành viên đã đạt được nhiều giải thưởng danh sách. Tháng 8 vừa qua, NovaGroup được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”, trước đó Novaland cũng đạt được danh hiệu này trong 3 năm liên tiếp từ 2019-2021; Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc; Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn; Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất…
Nova Olympic 2022 thu hút sự tham gia đông đảo của các Novator và để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ
Nova Olympic 2022 is a in the big event, is in the activity string to the kỉ niệm 30 năm thành lập Nova Group (1992 – 2022). Tham dự đại hội có 12 đoàn thể thao tác từ Tổng công ty, đơn vị thành viên trực thuộc hệ thống sinh thái NovaGroup.
New here. NovaGroup đã vinh dự được Tổ chức kỷ lục Việt Nam (Vietkings) trao nhận kỷ lục “Biểu tượng hội thao gắn BIB lớn nhất Việt Nam do Tập đoàn – nhân viên thực hiện” và trở thành điểm nhấn hào của Nova Olympic 2022.
